Создать ПП: сколько стоит и кого нанять. Когда деньги не проблема

Привет! На связи Антон Резник. Я продолжаю делиться контентом, полезным для всех, кто создает или думает создать свою партнерку. Почему-то такой информации нигде нет, так что если тебе интересно — подписывайся на мой блог Как создать ПП и не разориться.

Используйте промокод, чтобы получить +50$ на первый депозит!

Подробнее

Реклама

В прошлом материале мы рассматривали сколько нужно денег и кого нанять, чтобы открыть ПП бюджетно. Запустить такой бизнес действительно можно дешево и в статейке мы все посчитали, советую ознакомиться.

Но если есть хорошее инвестирование или собственный капитал, то зачем играть в песочнице? Раскручивать оборотку и заниматься развитиям почти с нуля? Ведь можно сразу выстроить крутую инфраструктуру!

Кого нанять и сколько это будет стоить?

Для начала разберемся со штатом. Зарплатный фонд всегда один из ключевых факторов расходов в бизнес-модели любого бизнеса. Более-менее серьезная партнерка нуждается во многих кадрах:

• Бухгалтер или финансист. $800.

Партнерке необходимо использовать CRM, чтобы циферки доходов и расходов правильно считались и за пару кликов можно было понять насколько прибыльно работает зоопарк. Кстати, встроенная CRM есть в моем сервисе AlterCPA. Но цифры в CRM кто-то должен вносить. И делать это вовремя. Если вносить расходы-доходы спустя рукава, то можно чисто из-за не понимания ситуации в такой кассовый разрыв влететь… А еще кто-то должен вовремя выплачивать ЗП, покупать VPN и другие мелкие приблуды. Если транзакций по ПП все еще не особо много — берем фина на полставки.

• Интегратор. $1 500.

Опять же, мы в AlterCPA можем взять все задачи по техничке на себя. Если не работаете с нами — нужен интегратор. Он заводит офферы, генерит всякие трекинговые ссылки и прочую нечисть. Ну и следит, чтобы в ПП ничего не отвалилось и башня не разрушилась.

• Саппорт. $1 400.

Это коммуникабельный и минимально-технически подкованный персонаж. Он помогает вебам с их проблемами, советует офферы, тушит горящие пуканы и создает тесные дружеские узы. Саппорт — лицо ПП. Если он пошлет на три веселые буквы арбитражника, пострадает репутация всей компании. Таких сотрудников должно быть хотя бы 2. Если бедолага работает в соло, то либо у него не будет выходных, либо будут дни, когда вебы остаются без помощи.

• CMO. $1 800.

Вам вебы нужны? Надо бы их как-то привлекать. Для этого необходим маркетолог, который будет пиарить ПП. Первый попавшийся с Хедхантера не подойдет. Надо, чтобы человек понимал в рынке арбитража. При продвижении ПП работают специфические методы. Про маркетинг ПП буду скоро писать в своем блоге.

• Affiliate-manager. $1 800.

Тоже очень важный человек в команде. Он работает сразу на два фронта. Во-первых, афф контактирует с реклами. Ищет их, подключает, торгуется за лучшие условия. Во-вторых, он на связи с вебами. Если саппорт решает проблемы, то афф помогает расти. Он в курсе, как сейчас лучше заливать, как улучшить конверт, как сделать креатив поярче и может отрыть потенциальную ошибку в связке.

А еще этот ценный сотрудник берет на себя работу аналитика: изучает данные, чтобы понимать какие офферы как лучше лить, какой у конкретного веба трафик и что ему предложить. Еще и фродеров ищет!

• Аналитик и фрод-хантер. $500.

Если ресурсы позволяют и аффилейт-менеджер зашивается, можно ему в помощь нанять аналитика. Тогда изучать данные будет уже он. И фродеров ловить тоже. Как ловить фродеров? Уже есть подробная статья, читай и применяй.

• Дизайнер. $600.

Рисует визуал, помогает CMO, может помочь в каких-то задачах вебам. И тут сэкономим. За $600 можно найти спеца, имеющего небольшой опыт, но без медалей на груди, за которые нужно платить х3.

Это общий набор персонала, необходимый в ПП, которая уже идет в рост, либо стартует с крупной финансовой подушкой. Конечно, по структуре партнерки можно креативить, играться с функционалом сотрудников и итоговый состав дримтим может отличаться. Мы здесь обсудили стандарт.

На штат получилось вот столько расходов:

• Бухгалтер или финансист. $800;
• Интегратор. $1 500;
• Саппорт. $1 400;
• CMO. $1 800;
• Affiliate-manager. $1 800;
• Аналитик и фрод-хантер. $500;
• Дизайнер. $600.

Итого: $8 400 в месяц.

Что еще нужно для создания партнерки?

Играя на максималках, можно себе позволить самописный движок. Он стоит:

• 20-100 килобаксов. В итоговой смете будем считать $50 000, как медианную цену.
• 3-6 месяцев жизни.
• Примерно 1.33 миллиарда нервных клеток.

Найти нужную команду кодеров сложно. А еще, программисты, как оказалось, тоже люди и могут внезапно уйти в другой проект. Или уйти в запой, с такой-то зарплатой. Можно заменить? Да, только новые ребята потратят месяц разбираясь в уже написанном коде.

Движок в вакууме не работает. Его надо поставить на сервер. Это ещё $100 в месяц. А если программисты так себе, то и $1000 на целый серверный парк.

Еще нужна реклама. Маркетинговую стратегию пропишет CMO. Но в любом случае, будьте готовы выделять $3 000 в месяц как минимум. Можно и больше, но тогда описанный выше штат просто не справится с потоком вебмастеров.

Итоговые расходы

В результате получаем:

• Зарплатный фонд. $8 400 в месяц;
• Движок. $50 000 единоразово;
• Сервера. $100 в месяц;
• Рекламный бюджет $3 000;
• Непредвиденные расходы. Они точно будут. Заложим оптимистичные $1 000.

То есть для открытия сразу серьезной партнерки, нужно выложить $50 000, полгода и 90% души для создания движка. А потом выделять ежемесячно по $12 500.

И не забываем, что за душой надо иметь финансовую подушку на случай кассовых разрывов, компенсаций и прочего веселья.

Выводы

Окупятся ли такие вложения? Если действовать грамотно и нанять квалифицированных сотрудников, то скорее всего окупятся. И в прибыль большую можно выйти, конечно же. Особенно, если классных реклов получится подключить. Кстати, советую почитать Как найти контакт прямого крипто-рекла за 5 минут по ссылке автологина.