Сейчас Partnerkin расширяет HR-команду и ищет человека, которому нравится выстраивать процессы по полочкам, помогать людям и командам и которому хочется развиваться в HR-сфере. Большой опыт не требуется, важна любовь к людям и деталям.
Что Partnerkin ожидают от кандидата:
- Грамотность и внимательность,
- Желание обучаться и расти,
- Хорошее знание Excel,
- Самостоятельность, умение работать с большим количеством информации и расставлять приоритеты в работе.
Чем предстоит заниматься:
- Искать кандидатов на различные позиции (продакт и проджект менеджеры, маркетологи, разработчики, сейлзы и др.),
- Работать с имеющимися каналами поиска и тестировать новые,
- Проводить HR и технические интервью,
- Помогать в процессе онбординга новичков,
- Участвовать в разработке и внедрении системы оценки.
Partnerkin предлагают:
- У вас будет возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;
- Профессиональный рост и автономность в принятии решений;
- Полностью удалённая работа;
- Крутая молодая команда;
- Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
- Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск – мы максимально гибкие в этом плане;
- Гибкий рабочий график.
