ПОТОК: Большой HR-день — это событие в HR-среде, на котором собираются профессионалы из разных отраслей, чтобы обсудить текущие вызовы, обменяться рабочими подходами и познакомиться с инструментами, способными изменить HR-процессы в компаниях. Мероприятие включает в себя доклады, мастер-классы, выставочную часть, менторские зоны и тематические секции, охватывающие ключевые направления HR-деятельности.
Конференция ориентирована на практиков, которые реализуют проекты в организациях, хотят внедрять решения и получать конкретные методы, а не только теорию. Она разбита на множество треков и направлений, чтобы каждый участник мог выбрать то, что соответствует его задачам — от подбора и адаптации до аналитики, автоматизации и культуры.
Темы и направления
На конференции будут рассмотрены следующие области:
- Рекрутинг и адаптация: как привлечь и быстро интегрировать сотрудников
- Обучение и развитие: современные методики, онлайн-обучение, микрокурсы
- Автоматизация и HR-аналитика: технологии, системы, анализ данных в HR
- Оценка персонала: инструменты диагностики, компетенции, модели оценки
- Корпоративная культура и бренд работодателя: как выстраивать смысл, укреплять ценности, вовлекать сотрудников
- Управление изменениями и стратегия HR: как HR ведёт трансформации внутри компании
- Программы благополучия и well-being: забота о ментальном и физическом здоровье сотрудников
- Гибкий персонал и фриланс: работа с внешними ресурсами, адаптация под новую форму занятости
