Форум «Тактика и стратегия управления персоналом 2025» пройдёт 11-12 декабря в Москве. Он посвящён современным стратегиям и тактикам управления персоналом в условиях перехода рынка труда: как сформировать HR-стратегию, отвечающую текущим вызовам, как реагировать на кадровый дефицит, сохранить эффективность команд и адаптироваться к быстро меняющимся условиям.
Участники обсудят такие вопросы: как привлекать требуемых сотрудников и удерживать их; как оценивать и измерять эффективность труда и персонала; какие методы мотивации и премирования оказались эффективными; как выстроить HR-бренд и создать условия развития сотрудников; каким образом планировать численность и бюджет подготовки персонала в турбулентной среде; как трансформировать роль HR-руководителя и что сегодня важно знать о команде.
Темы и направления
- Выбор и выстраивание HR-стратегии в современной компании
- Поиск, подбор и удержание сотрудников в условиях конкуренции за кадры
- Метрики HR: как измерять эффективность и строить аналитику
- Новые подходы к мотивации, вознаграждению и премированию
- Формирование и развитие HR-бренда работодателя
- Адаптация молодёжи и межпоколенческое взаимодействие (поколения Z и A)
- Планирование численности, ресурсов и бюджета персонала
- Трансформация роли HR-функции и руководителя: от административной к стратегической
- Управление изменениями внутри компании: как HR-подразделению вести трансформации
